Lead HR Manager

ZAP Nusantara · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

ZAP Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang dengan fokus pada kecepatan dan keandalan. Kami mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan, Jawa Tengah. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif di perusahaan kami yang terus berkembang.

Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami mencapai visi dan misi kami dengan mengelola sumber daya manusia secara efisien dan efektif. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HR Manager atau Lead HR Manager di perusahaan serupa, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas.
  • Memimpin dan mengelola tim HR internal dengan fokus pada pengembangan karir dan kepuasan karyawan.
  • Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karir untuk memastikan pertumbuhan profesional karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR dan keselamatan kerja.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR, penyedia layanan pengobatan, dan penyedia layanan keamanan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau Lead HR Manager di perusahaan serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR dan keselamatan kerja.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak ketiga.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan manajerialkemampuan pengembangan karirkemampuan kepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait