Labor and Employment Officer II - Provincial Government of Nueva Vizcaya
Bergabunglah dengan Pemerintah Provinsi Nueva Vizcaya untuk menjadi bagian dari tim kami di Bali, Indonesia. Sebagai Labor and Employment Officer II, Anda akan berperan penting dalam memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja dan menciptakan hubungan positif antara pemberi kerja dan pekerja. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen pemerintah untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan yang mendukung lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan analisis data, penyelidikan kasus, dan penyusunan laporan. Anda akan bekerja dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors dan Workday, serta menggunakan perangkat lunak analisis data seperti Tableau dan Power BI. Dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang hukum kerja atau sumber daya manusia, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik di industri ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang kerja yang berlaku.
- Melakukan penyelidikan dan penyidikan kasus terkait pekerjaan dan tenaga kerja.
- Menyusun dan menyampaikan laporan berkala kepada pihak yang berwenang.
- Memberikan bimbingan dan konsultasi kepada pemberi kerja dan pekerja terkait isu-isu hukum kerja.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan yang mendukung lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen pemerintah untuk mengintegrasikan kebijakan hukum kerja.
- Menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors dan Workday.
- Menganalisis data dan menyusun laporan menggunakan perangkat lunak seperti Tableau dan Power BI.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang hukum kerja atau sumber daya manusia.
- Memiliki sertifikasi seperti Certified Professional in Human Resources (CPHR) atau Society for Human Resource Management (SHRM) akan memberikan nilai tambah.
- Memahami secara mendalam peraturan dan undang-undang kerja yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan analisis data dan penyusunan laporan yang baik.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Pengalaman bekerja dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors dan Workday akan memberikan nilai tambah.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan hukum kerja akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang